사업을 경영하는 가장 좋은 방법으로 친절이나 넉넉한 마음 같은 자질을 최우선으로 꼽는 사람은 아마도 많지 않을 것입니다 . 그러나 사업가 제임스 리는 그래야 한다고 말합니다 . 파산 위기까지 몰렸던 회사의 최고경영자 제임스 리의 경험에 의하면 , 그가 말하는 “ 선행 ,” 곧 “ 친절의 문화 ” 와 나눔의 정신을 최우선으로 삼은 것이 회사를 살렸고 큰 성공으로 이끌었다고 합니다 .
이 같은 가치를 중심에 두자 , 사람들이 힘을 모으거나 혁신하고 문제를 해결하는데 필요했던 희망과 의욕을 갖게 되었던 것입니다 . 그는 “ 선행은 … 화합할 수 있고 또 확대될 수 있는 진짜 자산입니다 .” 라고 말합니다 .
일상생활에서도 친절 같은 것은 막연하고 만져지지 않는 것이라 우선순위에서 밀리기 쉽습니다 . 그러나 바울 사도가 가르친 대로 그같은 자질이 무엇보다 중요합니다 .
바울은 처음 믿는 사람들에게 보낸 그의 편지에서 믿는 사람들의 삶의 목적은 성령을 통해 그리스도의 몸의 성숙한 지체로 변화되는 것이라고 했습니다 ( 에베소서 4:15). 그래서 우리의 모든 말과 행동은 덕을 세우고 남에게 유익이 되어야 가치가 있습니다 (29 절 ). 예수님 안에서의 변화는 무엇보다 날마다 친절하고 함께 아파하고 용서할 때 일어날 수 있습니다 (32 절 ).
성령님이 다른 신자들과 함께 만나게 하실 때 우리는 서로에게서 배우면서 자라가고 성숙해질 수 있습니다 .
사랑하는 하나님 , 아들이신 예수님을 통해 부어 주신 사랑 , 그것이 가장 중요한 것임을 매일 가르쳐 주소서 .(Dear God, teach me daily what truly matters-the love poured out through Your Son.)
이 같은 가치를 중심에 두자 , 사람들이 힘을 모으거나 혁신하고 문제를 해결하는데 필요했던 희망과 의욕을 갖게 되었던 것입니다 . 그는 “ 선행은 … 화합할 수 있고 또 확대될 수 있는 진짜 자산입니다 .” 라고 말합니다 .
일상생활에서도 친절 같은 것은 막연하고 만져지지 않는 것이라 우선순위에서 밀리기 쉽습니다 . 그러나 바울 사도가 가르친 대로 그같은 자질이 무엇보다 중요합니다 .
바울은 처음 믿는 사람들에게 보낸 그의 편지에서 믿는 사람들의 삶의 목적은 성령을 통해 그리스도의 몸의 성숙한 지체로 변화되는 것이라고 했습니다 ( 에베소서 4:15). 그래서 우리의 모든 말과 행동은 덕을 세우고 남에게 유익이 되어야 가치가 있습니다 (29 절 ). 예수님 안에서의 변화는 무엇보다 날마다 친절하고 함께 아파하고 용서할 때 일어날 수 있습니다 (32 절 ).
성령님이 다른 신자들과 함께 만나게 하실 때 우리는 서로에게서 배우면서 자라가고 성숙해질 수 있습니다 .
사랑하는 하나님 , 아들이신 예수님을 통해 부어 주신 사랑 , 그것이 가장 중요한 것임을 매일 가르쳐 주소서 .(Dear God, teach me daily what truly matters-the love poured out through Your Son.)